2月9日，建投公司召開(kāi)2022年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱玉強到會(huì )指導并進(jìn)行點(diǎn)評。會(huì )議由集團黨委委員、建投公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)姜金勇主持,公司領(lǐng)導班子成員參加了會(huì )議。
會(huì )上，姜金勇通報了公司2021年度民主生活會(huì )整改落實(shí)情況及2022年度民主生活會(huì )會(huì )前準備情況，并代表領(lǐng)導班子作對照檢查發(fā)言。隨后班子成員逐一作個(gè)人對照檢查發(fā)言并開(kāi)展相互批評。自我批評刀刃向內、揭短亮丑，相互批評一針見(jiàn)血、辣味十足，達到了統一思想、凝聚共識、增進(jìn)團結、共同提高的目的。 朱玉強對此次民主生活會(huì )給予充分肯定，他指出，此次民主生活會(huì )會(huì )前準備扎實(shí)充分、問(wèn)題查找深入細致、原因剖析深入根源、開(kāi)展批評動(dòng)真碰硬、整改措施務(wù)實(shí)有力，開(kāi)出了高質(zhì)量，取得了好效果。同時(shí)，針對2023年工作提出三點(diǎn)要求：一要專(zhuān)注主業(yè)，突破副業(yè)。既要繼續發(fā)揚自身建設優(yōu)勢，努力將主港區碼頭工程打造成精品工程，又要超前謀劃公司長(cháng)遠發(fā)展定位，提升自給自足能力，做到“兩翼”齊飛。二要不拘一格，培選人才。以“多角色、多素養、多破立”的方法全面培養人才，以“看主流不求全責備、看業(yè)績(jì)不論資排輩、看潛力不按部就班”的眼光選拔優(yōu)秀人才。三要黨群共建，聯(lián)合發(fā)展。以“聚人心、激活力、樹(shù)形象”三項舉措，團結帶領(lǐng)全體職工積極投身新出?？诮ㄔO。 姜金勇代表班子進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，他表示，建投公司班子成員將持續加強黨的政治建設、持續發(fā)力抓好問(wèn)題整改、持續履職盡責創(chuàng )業(yè)實(shí)干，為南通港“轉型升級，二次創(chuàng )業(yè)”作出更大貢獻。